أخبار

رئيس جامعة سوهاج يكرم 567 متدربًا من الجهاز الإداري لاجتيازهم دورات المبادرة الرئاسية

احتفلت جامعة سوهاج بتكريم 567 من أعضاء الجهاز الإداري الذين اجتازوا الدورات التدريبية التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة بالجامعة ضمن المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”.

أقيمت مراسم التكريم بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم، وترأس الحفل الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة، بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الإداري بالجامعة، وشرين يوسف مدير عام الإدارة، والدكتور أحمد عاطف مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية.

في كلمته الافتتاحية، هنأ الدكتور النعماني المتدربين لاجتيازهم الدورات التدريبية المتخصصة التي تتوافق مع احتياجات مختلف الإدارات المركزية والكليات والمستشفى الجامعي.

وأكد أن هذه الدورات تهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات القيادية، وتشجيع روح الإبداع والابتكار والتنافس بين أعضاء الجهاز الإداري.

كما شدد على أهمية استمرار هذه النوعية من الدورات وقياس تأثيرها على تطوير منظومة العمل الإداري، موجهًا الشكر للعاملين بإدارة التنظيم والإدارة لجهودهم في تدريب موظفي الجامعة.

من جانبه، أوضح الدكتور خالد عمران أن التكريم شمل المدربين والمتدربين، حيث تم تسليمهم شهادات رسمية تفيد باجتيازهم الدورات التدريبية في مجالات تخصصهم.

وأضاف أن الهدف من هذه الدورات هو تعزيز الجوانب التنظيمية في الإدارات المختلفة ودعم منظومة التحول الرقمي، مؤكدًا على أهمية هذه البرامج التدريبية في تحقيق جودة العملية التعليمية والإدارية والتطوير الذاتي.

وأشار المحاسب أشرف القاضي إلى حرص الجامعة على إكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم.

وأوضح أن البرامج التدريبية تضمنت عدة محاور، منها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية وكيفية التغلب عليها، إضافة إلى أهم مبادئ الاتصال والخطوات اللازمة لتحقيق الهدف منه.

وقدمت شرين يوسف تفصيلاً للبرامج التدريبية التي شملت تخصصات متنوعة، منها إدارة التنمية المستدامة في المؤسسات (16 متدربًا)، وتطوير مهارات القيادة الفعالة (19 متدربًا)، وتطوير ثقافة الابتكار وريادة الأعمال الخضراء المستدامة (19 متدربًا)، والتنمية المستدامة ودورها في التميز المؤسسي (17 متدربًا)، وتنفيذ أفضل ممارسات في الإدارة البيئية والاقتصاد الأخضر (23 متدربًا)، ومهارات العمل الجماعي والاتصال الفعال (55 متدربًا)، ومهارات الكتابة الإدارية وإعداد التقارير والسيرة الذاتية (65 متدربًا)، والأطر القانونية الحاكمة للوظيفة العامة (73 متدربًا)، والتنمية المستدامة في الجامعات (56 متدربًا)، ومهارات إدارة الوقت وضغوط العمل (65 متدربًا)، ومهارات التعامل مع الطلاب ذوي الهمم (30 متدربًا)، والتطوير والتنمية الذاتية (64 متدربًا)، والأمن والسلامة والصحة المهنية (36 متدربًا)، وتطبيقات Wonder World (111 متدربًا)، وتطبيقات الهاتف المحمول (28 متدربًا).

وأشارت حنان رمضان مدير التدريب إلى قائمة المحاضرين المشاركين في البرنامج التدريبي، والتي ضمت نخبة من أساتذة الجامعة من مختلف الكليات والإدارات، بينهم الدكتور خالد عبد اللطيف، والدكتور هاني جعفر، والدكتور محمد إمام، والدكتورة فاطمة الزهراء صالح، والدكتور عبد العليم سعد، والدكتور عماد صموئيل، والدكتور عنبر محمود، والدكتور طارق زكي، والدكتور رأفت الخطيب، والدكتور محمد عبد العظيم، وغيرهم من الأساتذة والمتخصصين في مختلف المجالات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى